Badger les compétences pour la transition : vers une université pair-à-pair décentralisée ?

Dans le cadre d’un service civique itinérant en partenariat avec Les Chemins de la Transition, le Dôme a mené un travail de conception de documentation des compétences humaines et techniques pour devenir acteur du monde de demain.

Reconnaître les compétences de demain

Les transitions sociales et environnementales à opérer vont demander nombre de nouvelles compétences : auto-organisation, maîtrise de techniques sobres, savoirs-faire, etc. L’appui sur des communautés locales, à l’instar du compagnonnage, est un modèle pertinent. C’est justement l’objet de l’association Les Chemins de la Transition, qui à terme vise à créer une “université pair-à-pair décentralisée” où chacun pourra se former dans le cadre de parcours dans des lieux et communautés pionnières.

Un voyage apprenant sur la low-tech en Normandie

Pour expérimenter ces modes d’organisation, le Dôme s’est associé aux Chemins de la Transition pour le lancement d’une première promotion d’une dizaine de volontaires en service civique, en itinérance dans des structures en transition. Dans le cadre de la mission d’animation du réseau low-tech normand, Maxime Mageau a réalisé pour le Dôme un voyage de 8 mois sur la low-tech en Région. Au total, ce sont 11 structures pionnières visitées et un ensemble de compétences acquises sur le terrain.

Exposition Service Civique Itinérant 2024-2025 par Maxime Mageau

Exposition Service Civique Itinérant 2024-2025 par Maxime Mageau

Exposition Service Civique Itinérant 2024-2025 par Maxime Mageau

Retrouvez cette exposition ainsi que les Fanzines réalisées par Maxime sur le blog des Chemins de la transition. Voir l’article

Un référentiel de compétences avec les Open Badges

Déjà pionnier au sujet des Open Badges en France, Le Dôme a dessiné pour ce voyage apprenant un référentiel de compétences, valorisables facilement via des badges à endosser. Le référentiel couvre des savoirs théoriques sur des solutions et leurs enjeux, des savoirs-faire pratiques pour les développer et des savoirs-être pour les intégrer dans les communautés. L’outil pourra ensuite être diffusé aux acteurs normands de la low-tech.